العمل الجزئي في منافسة عالمية متعددة الجنسيات
اليوم الثاني والخمسون من العمل الجزئي. استيقظت عند الفجر بطاقة لا أعرف مصدرها. ربما تكون بقايا الكفاح والعادات التي اكتسبتها خلال ثماني سنوات من الاغتراب في الخارج. خلال تلك الفترة، تعلمت كيف أقاوم الكسل وأتكيف مع ثقافة الانضباط اليابانية، خاصةً من خلال مبادئ 5S—التنظيم، الترتيب، التنظيف، التوحيد، والانضباط الذاتي. ومع ذلك، لا تزال الحقيقة أكثر قسوة من مجرد التأقلم مع بيئة عمل أصبحت مألوفة.
اليوم، أكرّس نفسي تمامًا لدوري كسائق في خدمة النقل عبر الإنترنت. لم أختر هذا العمل بسبب قلة الطموح، بل لأن منافسي ليسوا أشخاصًا عاديين. تخيّل أنني يجب أن أتنافس مع جوكوي، الذي يتمتع بخبرة قيادية على مدى فترتين رئاسيتين. إذا اختارته أمة بأكملها مرتين، فكيف يمكنني أن أتوقع أن أفوقه في نظر مسؤول التوظيف؟
أليس هذا كافيًا؟ هناك أنيس، الذي يحوّل كل مقابلة عمل إلى خطاب بليغ مزهر بالمجازات والتشبيهات العميقة. بينما أستعد لأقول "أنا عامل مجتهد"، يكون قد ألقى بالفعل إجابة مؤثرة تجعل المُحاور يبكي تأثرًا.
ثم هناك رضوان كامل، المهندس المعماري والمصمم والكوميدي في آنٍ واحد. إذا تقدّمت لوظيفة في المجال الإبداعي، فسأكون خاسرًا قبل أن أبدأ. لا شك أن قسم الموارد البشرية سيفضّل مديرًا يمكنه إضفاء البهجة على فريق العمل بميمات فكاهية كل صباح.
ولا ننسى أنديكا بيركاسا، القائد العسكري السابق. في حين أن أقصى ما يمكنني حمله هو عبوات المياه الثقيلة، فقد اعتاد هو على رفع معنويات كتيبة بأكملها. عندما يتعلق الأمر بالانضباط والحزم، فمن المؤكد أن الموارد البشرية ستمنحه منصبًا إداريًا على الفور، بينما سأظل منهمكًا في ملء استمارة التقديم.
ثم هناك أيرين، التي تتميز دائمًا بالأناقة والاحترافية. بمجرّد دخولها إلى غرفة المقابلة، ستبهر الحاضرين. أما أنا؟ فلا زلت أتأكد من أن قميصي خالٍ من بقع صلصة الفطور.
وأخيرًا، ريزما. إذا كانت ضمن المنافسة، فسأرفع الراية البيضاء فورًا. بينما لا أزال أفكر فيما إذا كان الراتب كافيًا، تكون قد بدأت بالفعل في تنظيف المكتب وإعادة هيكلة النظام بالكامل في ليلة واحدة.
Comments
Post a Comment